Hvem er medlem?

Pensjon fra Tromsø kommunale pensjonskasse et viktig bidrag til din økonomi den dagen du slutter å jobbe og blir pensjonist. Som medlem (yrkesaktive, medlemmer med oppsatte rettigheter og pensjonister) er du forsikret ved uførhet, og gjenlevende ektefelle og barn under 20 år har rett til ektefellepensjon. Du bygger også opp rett til en fremtidig AFP og alderspensjon fra 62 år eller senere.

Tromsø kommunale pensjonskasse har gjennom Pensjonskasseforeningen (medlemsorganisasjonen for private og offentlige pensjonskasser) inngått et samarbeid med Storebrand, som gir deg fordeler innen bank og forsikring, som:

rabattert etableringsgebyr når du oppretter boliglån hos Storebrand

mulighet for lang nedbetalingstid på boliglån

20 prosent rabatt på forsikringer (bolig, hytte, innbo, bil og reise)

Tromsø kommunale pensjonskasse er med i overføringsavtalen. Overføringsavtalen er inngått mellom Statens pensjonskasse og de andre pensjonsleverandørene av offentlige tjenestepensjon i norske kommunale pensjonskasser, livsforsikringsselskap og lovfestede pensjonsordninger.

Overføringsavtalen sørger for at du bygger videre på opptjening av pensjonsrettighetene dine om du skifter jobb innen offentlig sektor.

Har du tidligere opptjent pensjonsrettigheter i andre offentlige ordninger, vil disse bli overført til den siste og utbetalende pensjonsordningen når du pensjonerer deg. Beregning og utbetaling av pensjon skjer etter reglene i siste pensjonsordning.

Medlemskap i private pensjonskasser eller forsikringsselskaper er ikke omfattet av denne ordningen. Hvis du skal begynne i en ny jobb i privat sektor, opphører derfor medlemskapet ditt hos oss.

Arbeidsgiver rapporterer kvartalsvis til pensjonskassen. Det betyr at for eksempel lønnsendringene fra mai, først blir synlig i august på Min Side.

De timene du arbeider ekstra, unntatt overtid og fleksitid, legges sammen per kvartal. Arbeidsgiver legger sammen fast deltid med ekstratimer og melder inn ny gjennomsnittlig deltid for kvartalet.

Er du kun ansatt på timelønn og ikke har arbeidet noen timer i et kvartal, så skal du meldes ut av pensjonsordningen dette kvartalet.

Hvis du mener å ha rett til medlemskap for andre tidsrom enn det som er registrert, eller du mener lønns- eller stillingsdata bør endres, må du ta kontakt med arbeidsgiver. Hvis rett til medlemskap for andre tidsrom foreligger eller noe skal endres, skal arbeidsgiver sende melding om dette til pensjonskassen.

Pensjonskassen oppdaterer medlemskapet ditt når de mottar melding fra arbeidsgiver. Du kan se endringene på min side med en gang endringene er registrert av pensjonskassen

Du kan se på lønnslippen din at du er medlem i Tromsø kommunale pensjonskasse. Medlemsinnskuddet er på lønnsslippen merket pensjonsinnskudd, og utgjør 2 prosent av lønn. Resten av pensjonspremien betales av arbeidsgiver.

Slutter du i stillingen med medlemskap i Tromsø kommunale pensjonskasse og begynner i ny stilling uten tilknytting til offentlig pensjonsordning, blir du meldt ut av den offentlige pensjonsordningen. I så fall kan vi tilby deg fortsettelsesforsikring. Hvor mye du må betale for fortsettelsesforsikringen, blir beregnet av aktuaren vår.  Ønsker du fortsettelsesforsikring kan du kontakte oss.

Enkelte ansatte skal likevel ikke meldes inn i Tromsø kommunale pensjonskasse, disse er:

· Sykepleier er medlem i KLP

· Lærere er medlem i Statens pensjonskasse (SPK)

· Pensjonister engasjert på pensjonistvilkår

· Arbeidstakere uten medlemskap i folketrygden

Lærlinger er meldt inn i pensjonsordningen for verdiskapningstiden, som det utbetales lønn for. Arbeidsgiveren din skal trekke medlemsinnskudd på to prosent av lønn og melde deg inn pensjonsordningen kvartalsvis.