Hvis du tar ut alderspensjon fra pensjonskassen etter 67 år, vil samordningen baseres på at alderspensjonen fra NAV er tatt ut fra samme tidspunkt. Den totale pensjonen kan derfor bli lavere enn ved uttak fra 67 år.
kan tas ut helt, eller delvis etter avtale med arbeidsgiver
Tidlig pensjon mellom 62 og 67 år
etter reglene i NAV – mellom 62 og 67 år
etter reglene i pensjonskassen – mellom 65 og 67 år, hvis det gir deg høyest pensjon
AFP for medlemmer født fra 1963 er ikke endelig vedtatt
AFP
avtalefestet pensjon - for deg født før 1963
Alternativ 1: AFT mellom 62 og 67 år Vilkår:
yrkesaktiv og fratrer med minst 10 % av full stilling når du går av med pensjon
jobbet i minimum 20 % av full stilling når du går av med pensjon
10 år opptjening hos NAV etter fylte 5o år og årsinntekt på minst 2 G i de 10 beste årene
Inntektsregler:
Pensjonen reduseres hvis du har arbeidsinntekt, uansett om det er i offentlig eller privat sektor. Du kan likevel tjene inntil 30 000 kroner i året over oppgitt inntekt uten at pensjonen reduseres.
AFP
avtalefestet pensjon - for deg født før 1963
Alternativ 2: AFT mellom 65 og 67 år Vilkår:
yrkesaktiv og fratrer med minst 10 % av full stilling når du går av med pensjon
10 år medlemstid i offentlig tjenestepensjonsordning etter fylte 50 år
AFP beregnes etter disse reglene hvis det gir deg høyere pensjon
enn Alternativ 1
Inntektsregler:
Bare arbeidsinntekt fra offentlig sektor vil redusere pensjonen, arbeidsinntekt fra privat sektor eller pensjonistlønn kommer utenom.
1. Beregning etter reglene i NAV
Grunnpensjon
Størrelsen på grunnpensjonen er avhengig av hvor lenge du har vært medlem i folketrygden og om du er gift/samboer eller er enslig. Les mer om grunnpensjon på nav.no
Tilleggspensjon
Tilleggspensjonens størrelse er avhengig av tidligere arbeidsinntekt og antall år med arbeidsinntekt, det vil si år der det er opptjent pensjonspoeng i folketrygden. Les mer om tilleggspensjon på nav.no
AFP-tillegg
AFP-tillegget utgjør inntil 20 400 kroner per år. Les mer om AFP-tillegget på nav.no
1. Beregning etter reglene i NAV
Grunnpensjon
Størrelsen på grunnpensjonen er avhengig av hvor lenge du har vært medlem i folketrygden og om du er gift/samboer eller er enslig. Les mer om grunnpensjon på nav.no
Tilleggspensjon
Tilleggspensjonens størrelse er avhengig av tidligere arbeidsinntekt og antall år med arbeidsinntekt, det vil si år der det er opptjent pensjonspoeng i folketrygden. Les mer om tilleggspensjon på nav.no
AFP-tillegg
AFP-tillegget utgjør inntil 20 400 kroner per år. Les mer om AFP-tillegget på nav.no
1. Beregning etter reglene i NAV
Grunnpensjon
Størrelsen på grunnpensjonen er avhengig av hvor lenge du har vært medlem i folketrygden og om du er gift/samboer eller er enslig. Les mer om grunnpensjon på nav.no
Tilleggspensjon
Tilleggspensjonens størrelse er avhengig av tidligere arbeidsinntekt og antall år med arbeidsinntekt, det vil si år der det er opptjent pensjonspoeng i folketrygden. Les mer om tilleggspensjon på nav.no
AFP-tillegg
AFP-tillegget utgjør inntil 20 400 kroner per år. Les mer om AFP-tillegget på nav.no
Medlemstid ÷ Full opptjening
Medlemstid er antall år du har vært medlem i en offentlig pensjonsordning frem til 31.12.2019. Full opptjening er mellom 30 og 40 år.
Full opptjening beregnes ut fra aldersgrensen for stillingen din fratrukket alderen din da du først ble medlem. Likevel ikke mer enn 40 år og ikke mindre enn 30 år. Har du mindre medlemstid enn dette, blir bruttopensjonen justert forholdsmessig.
66%
Har du full opptjening utgjør bruttopensjonen 66 % av pensjonsgrunnlaget før levealdersjustering og samordning med folketrygden.
Pensjonsgrunnlag
Lønnen din
Har du en deltidsstilling per 31.12.2019 eller tidligere vil lønnen bli omgjort til en lønn tilsvarende en 100 % stilling ved beregningen av pensjonen din. Det er lønnen per 31.12.2019 eller lønnen du hadde hvis du sluttet i stillingen din før denne datoen som er utgangspunkt for beregningen.
Gjennomsnittlig stillingsprosent
Gjennomsnittlig stillingsprosent av årene med medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning frem til 31.12.2019. Ved medlemskap mellom 30 og 40 år vil det være de 30 årene med høyest stillingsprosent som teller.
Pensjonsgivende tillegg
Noen ansatte mottar pensjonsgivende tillegg hver måned. Det kan eksempelvis være lørdags- og søndagstillegg eller kvelds- og nattillegg. Overtid er ikke pensjonsgivende.
Pensjonsgrunnlag
Lønnen din
Har du en deltidsstilling per 31.12.2019 eller tidligere vil lønnen bli omgjort til en lønn tilsvarende en 100 % stilling ved beregningen av pensjonen din. Det er lønnen per 31.12.2019 eller lønnen du hadde hvis du sluttet i stillingen din før denne datoen som er utgangspunkt for beregningen.
Gjennomsnittlig stillingsprosent
Gjennomsnittlig stillingsprosent av årene med medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning frem til 31.12.2019. Ved medlemskap mellom 30 og 40 år vil det være de 30 årene med høyest stillingsprosent som teller.
Pensjonsgivende tillegg
Noen ansatte mottar pensjonsgivende tillegg hver måned. Det kan eksempelvis være lørdags- og søndagstillegg eller kvelds- og nattillegg. Overtid er ikke pensjonsgivende.
Pensjonsgrunnlag
Lønnen din
Har du en deltidsstilling per 31.12.2019 eller tidligere vil lønnen bli omgjort til en lønn tilsvarende en 100 % stilling ved beregningen av pensjonen din. Det er lønnen per 31.12.2019 eller lønnen du hadde hvis du sluttet i stillingen din før denne datoen som er utgangspunkt for beregningen.
Gjennomsnittlig stillingsprosent
Gjennomsnittlig stillingsprosent av årene med medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning frem til 31.12.2019. Ved medlemskap mellom 30 og 40 år vil det være de 30 årene med høyest stillingsprosent som teller.
Pensjonsgivende tillegg
Noen ansatte mottar pensjonsgivende tillegg hver måned. Det kan eksempelvis være lørdags- og søndagstillegg eller kvelds- og nattillegg. Overtid er ikke pensjonsgivende.
Alderspensjon
avtalefestet pensjon - for deg født før 1963
Uttak:
kan startes fra fylte 67 år, eller før ved lavere aldersgrense på stilling
kan startes 3 år før ved lavere aldersgrense hvis sum av alder og medlemstid er minst 85 år
årlig pensjon påvirkes av alderen din ved uttak
samordnes med alderspensjon fra NAV
livsvarig utbetaling
Inntektsregler:
Bare arbeidsinntekt fra offentlig sektor vil redusere pensjonen arbeidsinntekt fra privat sektor eller pensjonistlønn kommer utenom
Krav:
3 år samlet medlemstid:
Alderspensjon
for deg født før 1963
Garantitillegg – for alle årskull til og med 1958
tillegget sikrer deg 66 % av pensjonsgrunnlaget i samlet alderspensjon fra pensjonskassen og NAV
beregnes ved 67 år eller senere
Samlet utbetaling kan bli lavere enn 66 % hvis:
du har mindre enn full opptjening
alderspensjon fra NAV tas ut tidligere enn fra pensjonskassen
Alderspensjon
for deg født før 1963
Individuell garanti – for årskullene 1959 til 1962
sikrer en andel av garantien på 66 % av pensjonsgrunnlaget i samlet alderspensjon fra pensjonskassen og NAV
bestemmes av forholdet mellom opptjening før 2011 og samlet medlemstid
Andel av full garanti for årskullene 1959-1962
Inntektsregler:
Samordningsfradrag
Bruttopensjonen samordnes med pensjonen fra NAV. Det vil si at alderspensjon fra NAV utbetales i sin helhet mens det gjøres et fradrag i bruttopensjonen.
Pensjonsbeholdning
Det gjøres fradrag for 98 % av pensjonsbeholdningen i NAV. Fradraget levealdersjusteres.
Samordningstillegg For å sikre at alle får utbetalt alderspensjon, gis det et tillegg på 2,5 G etter samordning. Tillegget levealdersjusteres.
Hvis bruttopensjonen ikke er beregnet etter full opptjening, blir samordningsfradraget og samordningstillegget redusert tilsvarende.
Justeringstall
Justeringstall er knyttet til begrepet levealdersjustering og brukes for å beregne årlig pensjon for personer fra og med 1963. Justeringstallet er et uttrykk for antatte gjenstående leveår ved uttak av pensjon.